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　　根据《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》（中办发〔2011〕28号）以及《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办〔2008〕7号）有关精神，事业单位工勤人员实行岗位管理，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定，按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求择优聘用人员。